Na última quinta-feira (23), os legisladores da Câmara de Delaware aprovaram, por unanimidade, a expansão da proteção aos imigrantes no local de trabalho, proibindo os empregadores de ameaçar denunciar o status de imigração dos trabalhadores às autoridades.
O deputado estadual Eric Morrison (D-Bear) disse que o projeto expande as atuais proteções para qualquer pessoa cujo próprio status imigratório – ou de seus familiares – seja usado contra eles por um empregador. O “Whistleblower Act” do estado é aplicável mediante a apresentação de uma queixa civil no Tribunal Superior; as violações não acarretam uma penalidade criminal.
Mas o diretor executivo da União Americana pelas Liberdades Civis (ACLU) de Delaware, Mike Brickner, disse que muitos trabalhadores imigrantes ainda podem ser resistentes em recorrer aos tribunais para lidar com abusos no local de trabalho ou condições de trabalho inseguras.
“Muitos deles estão tentando trabalhar para sustentar sua família”, disse ele. “Eles podem estar enviando dinheiro de volta ao seu país de origem para familiares de lá, então eles são muito dependentes desses chefes”.
Brickner diz que a ACLU recebeu diversos relatos de maus-tratos aos trabalhadores e ameaças de retaliação – principalmente na indústria de avicultura de Delaware.
Ele diz, ainda, que isso faz com que certos chefes paguem menos aos trabalhadores porque os imigrantes raramente denunciam por medo de deportação ou perda de renda.
O projeto agora segue para o Senado.
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