Constantemente a Advogada Renata Castro dá entrevistas ou explica tópicos atuais que podem afetar a comunidade brasileira e hispana nos EUA.
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O Departamento de Segurança Interna propôs uma regra para fortalecer as proteções aos trabalhadores e a integridade e eficiência dos programas H-2A (trabalhadores agrícolas) e H-2B (trabalhadores não-agrícolas). A proposta inclui oferecer maior flexibilidade
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O Direito apareceu em sua vida por acaso e ela decidiu se dedicar e estudar. Renata se formou na prestigiosa Nova Southeastern University – Shepard Broad College of Law – em Davie (FL) e encontrou no Direito Imigratório a realização de um sonho.
Renata decidiu, então em 2015, fundar o Castro Legal Group, que começou em uma pequena sala com dois funcionários. Hoje o escritório conta com mais de 20 funcionários e um histórico de sucesso, seriedade e compromisso com os casos imigratórios de seus clientes.
Experiência e conhecimento – Trabalhamos com o sonho americano dos nossos clientes e esse sonho deve ser levado muito a sério. A equipe do Castro Legal Group, sempre orientada pela advogada Renata Castro e seguindo sua linha estratégica, tem conhecimento e experiência para lidar com os mais diversos casos na área imigratória. Temos um histórico de sucesso em casos considerados perdidos ou com aprovação improvável. Com seu vasto conhecimento e habilidade, a advogada Renata Castro trabalha em cada casocomo se fossem únicos.
Se você tem dúvidas se está apto a entrar com algum processo imigratório nos Estados Unidos, temos uma equipe preparada e está à disposição para avaliar e fazer a triagem do seu caso gratuitamente. A partir dessa triagem, caso haja um caso imigratório, orientaremos o cliente sobre qual
seria o processo mais adequado.
Após a triagem gratuita feita pelos funcionários do Castro Legal Group, as particularidades dos casos relatados pelos clientes são pesquisadas com cuidado e levadas ao conhecimento da advogada Renata Castro, que dá apresentará a estratégia e dará a sua palavra final sobre o que deve ser feito.
