Os esforços para manutenção do programa seguem crescendo com força no país. Na última semana, grandes empresas também se manifestaram a favor.
Uma coalizão de estudantes e acadêmicos da Universidade da Califórnia em todo o país têm pedido que a instituição conteste uma lei federal de 1986 que proíbe a contratação de imigrantes sem status legal, baseado no argumento de que a lei não se aplicaria aos estados.
A Califórnia é o lar de 1 em cada 5 estudantes universitários do país que não possuem autorização legal. Este ano, cerca de 100.000 jovens imigrantes se formaram no ensino médio sem status legal ou benefícios do programa Ação Diferida para Chegadas na Infância da era Obama (DACA) – incluindo cerca de 27.000 na Califórnia. Cerca de 44.000 alunos sem DACA frequentam faculdades da Califórnia, o que significa que muitos estão proibidos de entrar no mercado de trabalho.
O futuro do DACA ainda é incerto porque o governo Trump encerrou o programa há cinco anos, e uma decisão judicial limitou o governo a apenas conceder renovações – não aceitando novas aplicações – o que excluiu uma nova geração de beneficiários.
A explicação dada pelo Center for Immigration Law Policy da UCLA School of Law é de que os estados e certas entidades estaduais estão isentos da lei federal. Estudiosos argumentam que os estados têm amplo poder para determinar as qualificações apropriadas para cargos estaduais, incluindo qualificações relacionadas ao status de imigração.
“Na Universidade da Califórnia, os alunos que não podem solicitar o DACA estão sendo sistematicamente impedidos de acessar as oportunidades oferecidas a seus colegas de classe, incluindo oportunidades de emprego que melhorariam a pesquisa, a educação e a missão de serviço público da universidade”, escreveram nove estudantes e acadêmicos ao presidente da UC, Michael V. Drake. “Esse tratamento injusto de nossos alunos indocumentados deve acabar, e a Universidade tem autoridade legal para acabar com isso.”
A Universidade da Califórnia não deixou claro se seguirá em frente nos pedidos. Richard Leib, presidente do Conselho de Regentes da UC, disse que ficou intrigado com a proposta legal inovadora – particularmente porque estudiosos constitucionais notáveis como Erwin Chemerinsky, reitor da Faculdade de Direito da UC Berkeley, a estão apoiando.
“É uma ideia totalmente nova e é claro que eu adoraria fazê-la se possível”, disse Leib em entrevista. “Mas quero revisá-lo de perto para que não tenha consequências não intencionais e não acabe prejudicando nossos alunos indocumentados.”
A UC disse em um comunicado na quarta-feira que contratar esses alunos “seria um desvio da prática anterior da Universidade, como seria para a maioria dos empregadores”. Mas a declaração acrescentou:
“A Universidade da Califórnia está comprometida há muito tempo em apoiar nossos alunos indocumentados. … São questões complexas que merecem uma análise cuidadosa e ponderada. Recebemos a proposta e estamos no processo de determinar os próximos passos apropriados para sua consideração.”
Enquanto isso, grandes empresas como Microsoft, Apple, Meta e dezenas de outras presentes na Fortune 500 lançaram uma campanha publicitária na quinta-feira (20) para pressionar o Congresso a aprovar uma nova lei que garantiria o destino dos “Dreamers”, parte de um esforço de última hora para salvar as proteções.
O anúncio, publicado no The Wall Street Journal, The Dallas Morning News e The Charlotte Observer, alerta os líderes do Congresso que o fim do DACA prejudicaria a economia.
“Coletivamente, representamos a espinha dorsal de uma economia americana que enfrenta enormes desafios da força de trabalho como resultado da pandemia. Enfrentamos outra crise se o Congresso não agir em uma questão que tem forte apoio bipartidário do povo americano”, disse a carta, assinada por Target, Starbucks, Microsoft, Amazon, Meta, Apple, Google, MGM Resorts e outras empresas, como a Mesa Redonda de Negócios.
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